【経験談】辞めると言った時に会社の本当の姿が見える話

Daisuke
どうも!WebマーケッターのDaisuke(@daiz8daiz8)です。

今日は『辞めると言った時に会社の本当の姿が見える話』を僕の経験談を元に解説していくよ。

表面上はお前が必要とか言うけど所詮会社は僕らの事は捨て駒ぐらいでしか思ってないんだよ。

チクショー。

僕は昔から転職族で16歳で高校を中退し働き出してから10回以上転職を繰り返しています。

 

幾度となく『仕事を辞めます』というシチューエーションを経験しています。

Daisuke
たった一度しかない人生を会社で消耗するのは本当に無駄。

以下の悩みがある方は是非最後まで見てね。

【こんな方に見て欲しい】

  • 辞めたいの一言を言い出せない
  • 仕事を辞めさせてくれない
  • 辞めたくても決断出来ない

【結論】会社側が社員を引き止める理由

会社を辞めると言った時に下記の言葉を言われた経験はありますか?

  • お前が必要だ
  • 人が足りないからもう少しいてくれ
  • お前がいないと会社が回らない

会社を辞める時に必ず聞く言葉です。

俺も辞める時にそれ言われた。

当時は『俺はこんなに会社に求められているんだ』って感じで嬉しかったからそのまま辞めずに残ってしまった。

ここで重要な事が何故会社は社員を引き止めるのかという本質を見抜かなければいけません。

 

何故会社は引き止めると思いますか?

  • 本当にあなたが必要だから?
  • 長年一緒に仕事をしてきたから情がある?

全て違います。

 

損失を出したくないからです。

Daisuke
会社側の本音は損失を出したくないだけ。

従業員が辞めるとどうしても引き継ぎ作業があったり特に経験年数が長い人が辞める枠を埋められない可能性も出来てきます。

 

そうなると上司が自らやらなければいけない事もあるし、何よりも上司自らの負担がかなり大きくなってきます。

 

最終的には自分の身を守るためでもありますからね。

Daisuke
僕が脱サラする前までいた会社の上司は兎に角自分に甘い上司だったよ。

そんな上司の元で仕事はやりたくないよね。

会社に引き止められると人間の心理的に自分は必要とされていると勘違いしてしまいがちです。

 

結果的に辞めずに残っていく人がいるのでこの記事を通してきちんと本質を理解していきましょう。

辞めると言ったら好条件を提案してくる

仕事を辞めると言ったらよく

  • 給料上げる
  • 昇給させる
  • 希望休はしっかりと取らせる

などの好条件を言ってくる会社ってありますよね。

 

こっちが辞める意思を伝えてからこんな条件をだす会社はなおさら辞めたほうがいいと感じます。

Daisuke
職場での環境作りや上司が部下とのコミュニケーション不足が原因だよね。

これに気づける上司は中々いないのが現状。

お金とか条件でしか社員を引き止められない会社に明るい未来は到底想像出来ませんね。

俺もその経験ある。

以前に電通でとんでもない事が起きてしまいましたが、今の日本の会社のシステムは犠牲者が出ないと変わらないのかな?と思ってしまいます。

Daisuke
本当に残念。

目先の業務、目先の利益ばかり見ている企業の末路だね。

辞めると言った時に僕はこう言われた

上司
この会社で経験を積まないとこの先やっていけないぞ。

僕はある上司に『仕事を辞める』と伝えたら上記のような事を言われました。

Daisuke
この言葉を聞いた瞬間キレそうになった。笑
  • 新人が入っても育たない会社
  • 新人が入ってもすぐに辞める環境
  • そもそも新人が入ってこない
  • 上司がリーダー思考ではなくボス思考

辞めると決断した理由は山程ありました。そもそも尊敬できない上司がいる会社にいる理由がない。

 

会社の上司は未来の自分。

なるほど。

上司がクズならクズな社員しか育たないし、尊敬出来る上司なら部下も育つ。

かなり説得力のある言葉だな。

会議で俺の年収を下げるなと言ってしまう上司なんて普通いますか?笑

 

僕がいた職場が異常だったのかもしれませんが、普通言わないですからね。

Daisuke
もしあなたが上司を尊敬出来ない、もしくはこの人のようにはなりたくない。

という上司の元で働いているのであればあまり長くい続けるのはオススメしないかな。

一度辞めたいと思ったら気持ちを上げるのは難しい

一度でも辞めたいと思ってしまった会社はすぐにでも辞めるべきです。

 

その状態で仕事を続けてまた頑張ろうと気持ちを上げるって非常に難しいです。

俺も経験があるけどまず無理だね。

僕も経験したことがあって一度辞めるといった後に『もう少し頑張ってみようかな』と続けては見たものの結局気持ちは変わらず気持ちが戻るばかりか、さらに辞めたい気持ちが強くなり辞めました。

 

一度でも辞めたいと思ってしまったら気持ちを上げるのってほぼ不可能に近いです。

Daisuke
仮に引き止められても自分が辞めたいと思ったタイミングで辞めるのがベストだよ。

仕事なんていくらでもある

会社に追い詰められ、他の人に相談も出来ず自ら命を絶ってしまう人が近年本当に多いですし、ニュースで見ていて本当に胸が痛くなります。

Daisuke
会社はあなたが思っている以上にあなたに依存していないよ。
  • 私がいないから仕事が回らない
  • 人がいないから辞められない

よくこんな言葉を聞きますがこれは辞めないためにあなた自身が自分に言い聞かせているだけです。

 

人がいないのはあなたのせいではなく会社のせい。

 

あなたがまだ会社にすがっていたい証拠です。

そーゆー人いるよね。
Daisuke
仕事を辞めるのなんて辞めようと思ったら今すぐにでも辞められるからね。

無断欠勤してそのまま辞めればよいだけの事。笑

でも自分で悩みを抱えて自殺してしまうより全然いいよ。

命より重いものなんてないですからね。

 

仕事なんていくらでもあるし、日本人は一つの企業で働き出すとココが全てと思い込んでしまう傾向にあります。

 

初めてやる仕事は

  • 私にはこれが出来る
  • 私にはこれが出来ない

と、自分で自分の可能性を潰しているだけです。

 

冒頭でも話しましたが会社があなたを引き止める理由はあなたに辞めて欲しいからではなく、あなたが辞める事によって大きな損失が生まれるからです。

Daisuke
たった一度の人生、真面目に生きる必要はないね。

世の中には好きな事をして生活をしている人もたくさんいるのが現実。

僕もそのうちの一人。

真面目=褒められる(良い)という風潮が日本にはありますが真面目ほどつまらないものはありません。

 

会社にあなたの時間を費やせば費やすほど30代40代になって気づいた時にあなたが一番苦労します。

 

会社に依存して未来を会社に託すのではなく今すぐにでもあなたの未来はあなた自身で変える努力をしてみてはいかがでしょうか?

 

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